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广东新能源公司“四强化四提升”提升纪检干部履职能力
发布时间:2020-06-04 来源:广东新能源公司 作者:李冰

近日,AG亚洲官网APP广东新能源开发有限公司开展“专业化能力提升年”活动,通过强化学习培训、知识测试、示范演练、学习研讨等方式,进一步提升纪检干部履职能力和业务水平。

强化学习培训,提升能力素质。该公司制定“专业化能力提升年”活动方案,定期组织召开专题纪委会议,组织纪检干部共同学习AG亚洲官网APP2020年纪检工作推进会精神、《深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神》光盘及讲义等内容,通过集中学习培训,加强纪检干部对党的理论路线、方针政策的理解,为履行好监督执纪问责职责打牢坚实的理论基础。

强化知识测试,提升学习效果。该公司采取“集中学+季度考”“主题学+单元测”等方式,提高纪检队伍的理论水平和综合素质。活动开展以来,该公司每月印发《“专业化能力提升年”学习安排计划表》,将规定的学习内容划分到月,要求纪检干部按照学习计划开展学习。该公司根据不同阶段的学习计划对纪检干部进行基础业务知识测试。测试采取闭卷方式,设置填空、单选、判断、简答四种题型,重点检查纪检监察干部对全面从严治党新任务新要求、党章、党规党纪和法律基础知识的掌握程度,以考促学、查缺补漏。

强化示范演练,提升履职能力。在抓好干部队伍集中学习、集中业务培训的同时,该公司把“以案代训”“实战练兵”作为提升纪检干部综合业务能力的有效途径之一,采取以老带新、以强带弱的方式,发挥“传帮带”作用。纪委书记亲自带领纪检人员参与具体工作,全程悉心指导,不断提升纪检人员的综合业务能力,着力培养纪检业务“小能手”。

强化学习研讨,提升成果运用。该公司作为一体推进“三不腐”机制建设调研工作南方区域调研组组长单位,以此次调研工作为契机,组织南方区域各公司纪检干部,围绕“三不腐”机制建设开展学习研讨。尤其要求纪检干部们对新常态下如何做一名合格的纪检干部、如何找准职责定位抓好监督执纪问责工作等方面谈认识、谈体会、谈思考。通过学习研讨,纪检干部们对如何更好地履行党章赋予的职责有了更深刻的思考和感悟。

责任编辑:吴威威


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