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宁夏宁东公司党员积分制精准量化评议党员
发布时间:2020-06-02 来源:宁夏宁东发电公司 作者:胡晓燕

6月1日起,AG亚洲官网APP浙能宁东发电有限公司全面推行党员积分制管理,通过量化积分实现科学评议党员。

宁夏宁东公司积极探索党员积分管理长效机制,研究制定了《党员积分评议细则》,把党员日常教育管理工作抓细落实,旨在激发党员自主管理,行有标准、做有表率,实现党建与生产经营深度。经过“两上两下”广泛征求意见后,该细则全面推广试运。

细则从基础分值、贡献加分、违规扣分、一票否决四个维度开展党员月度评价,其中基础分值主要突出义务性,以党章规定和上级党组(党委)、该公司党委要求的规定动作为基础,集中体现党员履职履责情况;贡献加分主要突出激励性,引导党员创先争优,发挥党员发挥先锋模范作用;违规扣分主要突出约束性,具体反映党员不作为、懒作为、慢作为,或违规违章党员“一事双查”情况;一票否决事项主要突出强制性,以全面从严治党为遵循,严肃处理党员违纪违法和“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等其他严重背离党员标准的情况。

积分由党员每月自主申报,支部负责加扣分确认和统计公示,政工部负责大数据分析,向该公司党委做情况报告和奖惩建议。后续信息化平台上线后,可实现即提即审即排名,“积分达人”自动滚动进入点赞台,兑现表彰奖励;基础分值压红线的党员滚动进入报警台,根据分值落后情况分别开展提醒谈话、诫勉谈话,严重者脱产培训、责令整改。

该公司将党员日常建言献策、策果转化、创新创效、参与党建项目化管理、领衔急难险重工作、跨专业双向融合学习等内容都纳入积分管理,激发党员立足岗位、为企分忧,将积分规则作为推进党建与生产经营深度融合最好的指挥棒。

责任编辑:高汀竹


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